Образование в сфере переговоров я получала в США, обучалась теории ведения деловых переговоров в рамках курса по переговорам и альтернативным способам разрешения споров на магистерской программе Школы права Нью-Йоркского университета (NYU Law School) (США).

Впоследствии я углубила свои знания в переговорной теории как в рамках внутрикорпоративной программы повышения квалификации в международной юридической фирме, где я работала, так и в рамках дополнительного обучения:

• Семинар «Negotiation Skills – How to Handle Yourself in the Room» («Переговорные навыки – Как вести себя в переговорной комнате»)
• Семинар «Negotiations Theory & Skills» («Переговорная теория и практика»)
• Практический кейс «Primo Solar Negotiation Exercise» («Упражнение по переговорам в деле «Primo Solar»)
• Интенсив «Negotiation Skills Essentials 2021» («Основы переговорных навыков 2021»), Practicing Law Institute (США)

На данный момент я также обучаюсь в Институте психодинамического коучинга (IPDC) на годовой программе обучения по специальности психодинамический коуч (коуч, который работает со скрытыми и бессознательными процессами и конфликтами в группах), внедряю полученные знания в сфере психологии и бессознательных процессов в свою практику и курсы.

По первому образованию я юрист, выпускница Факультета права Высшей школы экономики (2007) и магистерской программы Школы права Нью-Йоркского университета (LL.M) (2014).

До создания юридического бутика «AkchurinaLegal», ухода в преподавание и частную практику, я более 14 лет работала в международной юридической фирме Cleary Gottlieb, где занималась сначала сопровождением корпоративных сделок, а затем международными судебными и арбитражными разбирательствами.

Работа в международном консалтинге позволила мне получить обширный опыт ведения деловых переговоров в самых разных ситуациях: от сложных трансграничных корпоративных сделок до ситуаций мирного урегулирования споров в случае конфликтов.

До прихода в международный консалтинг я три года проработала заместителем директора по кадрам в медицинском центре, где была активно вовлечена в переговоры и улаживание возникающих конфликтных ситуаций между работодателем и работниками.